Redmad elaboró un estudio para comprender el impacto de la flexibilidad laboral en el desarrollo y avance de la mujer en la alta dirección. La investigación se realizó en alianza con la red española Eje&Con.
Firmas locales y teletrabajadores desde el exterior cuentan sus experiencias y las ventajas de tener la libertad de elegir desde dónde desarrollarse profesionalmente.