Tras más de un año y medio en pandemia, las compañías están retomando las celebraciones y actividades recreativas en formato presencial para sus trabajadores, con la finalidad de mejorar el ambiente laboral.
Diario Financiero y el Centro de Trabajo y Familia del ESE Business School de la U. de los Andes confeccionaron por segundo año el Índice de Trayectoria e Inclusión Laboral Femenina, elaborado sobre la base de un sondeo online a 977 personas. Aquí, sus principales resultados.
Por: Teresa Espinoza, Diario Financiero El fenómeno de la “gran renuncia”, que remece los mercados laborales en varios países, ya está ocurriendo en Chile, afirma la directora del […]