De acuerdo a datos de FGE, el alza también se observó en temas relacionados con salud y seguridad y, adicionalmente, con faltas a la relación laboral, entre otras.
El instrumento es vinculante y obligatorio para empleadores y organismos administradores de la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
La Red de Recursos Humanos y la OTIC de la CChC midieron las fortalezas, brechas y la relación de las jefaturas con el compromiso de los trabajadores en empresas nacionales.