El Ejecutivo ingresó una indicación al proyecto de ley que se tramita en el Senado para que en las firmas estatales las personas de un mismo sexo no excedan el 60% en los gobiernos corporativos.
De acuerdo a un estudio de Talana, 3 de cada 5 gerencias del área. son lideradas por mujeres. Molymet, Kunstmann, Walmart y Security SAT, relatan por qué las mujeres marcan la diferencia.
Redmad elaboró un estudio para comprender el impacto de la flexibilidad laboral en el desarrollo y avance de la mujer en la alta dirección. La investigación se realizó en alianza con la red española Eje&Con.