5 Enero, 2021
Estudio realizado por Trabajo con Sentido y PwC entre más de dos mil ocupados, mostró que la preocupación por la remuneración se reduce como factor determinante al momento de permanecer en él.
20 Enero, 2021
Ejecutivos entregan testimonios de por qué lo hicieron y el impacto que tuvo en su ambiente laboral implementar este rango máximo de diferencias de sueldo.
9 Febrero, 2021
Desde la organización que lidera Francisca Jünemann proponen que el subsidio a la contratación femenina suba a $ 300 mil para efectivamente cubrir los mayores gastos asociados a la contratación de mujeres.