Llegar al candidato ideal es un camino largo donde los años de entrevistador y conocimientos técnicos juegan un papel crucial, asegura Roberto Aichele, Senior Associate de la consultora IT Hunter.
Para la empresa, la clave para no perder a las mujeres cuando se amplía la familia es la flexibilidad. “La gente valora muchísimo trabajar desde la casa”, dijo la ejecutiva.