Por: María Eugenia Piñatel, Diario Financiero Considerando que de 10 startups sólo una o dos sobreviven, es inevitable preguntarse qué hicieron empresas como Google o Facebook para llegar […]
Este indicador ha venido mejorando lenta pero consistentemente en los últimos años. Entre los conflictos éticos más recurrentes al interior de una compañía se menciona el abuso de poder, la atribución de méritos ajenos y el abuso de licencias médicas.
Estudio de Randstad mostró que quienes se movieron de trabajo alcanzaron a 26,7% en el primer trimestre. Quienes más lo hicieron fueron los trabajadores entre 18 y 34 años.