Estudio de la consultora de capital humano, Circular HR de Fundación Chile, atribuye la caída del “engagement” a jornadas laborales más largas, realización de tareas domésticas y la constante información sobre el virus.
Proyecto Parachute, fundada en marzo en Silicon Valley, usa inteligencia artificial para filtrar candidatos-por talento y experiencia- y conectar con las empresas reclutadoras, eliminando a los intermediarios.
Afirma que en el contexto actual es difícil que las compañías creen empleo y postula que la mejor vía es que las empresas sumen a PYME como proveedores y ayuden a startups a escalar.