Pese a los esfuerzos de los grandes bufetes por fichar a estudiantes que ni han acabado la carrera a golpe de talonario, los jóvenes valoran si vale la pena asumir una excesiva carga de trabajo por mucho dinero que ganen.
Análisis realizado por la Mesa de Mujeres en Empresas Públicas reveló también que 225 ejecutivos principales en estas compañías, 177 son hombres y 48, mujeres. Hay tres gerentas generales.