Empatizar con los trabajadores, no exponerlos a riesgos innecesarios, ni retrasar su regreso a casa, ver caso a caso y tener reuniones catárticas, en las que se pueda conocer la opinión de todos sobre lo ocurrido. Estas son algunas de las recomendaciones de los expertos, para que la crisis sea tomada de manera positiva y marcar en conjunto la nueva ruta laboral.