En el trimestre septiembre-noviembre se registraron 884 mil empleados bajo esta modalidad, lo que representa 15,2% del total. Esto significó un retroceso de cinco puntos desde junio-agosto.
En el período se registraron más de 12 mil denuncias, siendo el origen del reclamo causas por vulneraciones a la normativa de protección a la maternidad, acoso laboral y acoso sexual, entre otras materias.