Por: Martín Ayala Vasallo, Diario Financiero
Deel, fundada en 2018 por los estadounidenses Alex Bouaziz y Shuo Wang, es una plataforma de Recursos Humanos (RRHH) que permite a diferentes compañías del mundo reclutar, enrolar y pagar en la divisa local del colaborador, incluyendo criptomonedas. La startup adelantó a DF que ya está formando el equipo para iniciar operaciones en Chile este año.
La compañía con más de 2 mil clientes en los cinco continentes, considerada un unicornio -empresas valoradas en US$ 1.000 millones-; cerró una ronda por US$ 156 millones, liderada por el fondo de continuidad de Y Combinator (Continuity Fund) en Silicon Valley, lo que subió su valoración a US$ 1.250 millones.
Esta inversión significó la expansión hacia Latinoamérica, mercado en el que poseen más de 100 clientes y un crecimiento de 766% en 2020. Situación que Natalia Jiménez, gerenta de Deel para Latinoamérica, atribuye en gran parte a la pandemia, dado a que obligó a muchas empresas al trabajo remoto y la contratación de personal a distancia, “acelerando la visión global de contratar sin importar donde el otro esté”.
Si bien ya contaban con clientes en la región, ahora el plan es formar equipos en estos países, siendo Chile uno de los mercados que quieren potenciar. “El ecosistema de startups que hay en Chile es muy importante, tiene un crecimiento impresionante que llamó nuestra atención. Por esta razón estamos contratando gente para formar un equipo local que nos ayude a expandir la oferta de valor en el país”, adelanta Jiménez.
El modelo de negocio se basa en cobrar una licencia de software por cada uno de los contratos que se generen en su plataforma, ya sean a honorarios o indefinidos.
La ejecutiva señala que en Chile ya tienen algunos clientes, como Fintual, Comparaonline, Poliglota y Zeppelin. Su plan es seguir alimentándose del ecosistema de startups en el país, pero también con “empresas más tradicionales que coticen en bolsa o bancos, como son nuestros clientes en Estados Unidos”, indica.
Jiménez descarta por ahora abrir oficinas en Chile, dado a que son una “empresa 100% remota”, donde los trabajadores de Deel se encuentran en cualquier parte del mundo.
En el mercado chileno existen empresas que cuenta con software de recursos humanos. No obstante, Jiménez aclara que estos ayudan a gestionar los equipos, pero no a contratar personal internacional. “Nuestra plataforma además ayuda a contratar gente en cualquier lugar del mundo de forma legal y segura”.